Португалското председателство на Съвета на ЕС: възможност за приоритизиране на психичното здраве

На 1 януари 2021 г. Португалия пое председателството на Съвета на Европейския съюз (СЕС). Председателството се сменя на ротационен принцип на всеки шест месеца сред държавите-членки на ЕС. То отговаря за изпълнението на работата на Съвета по законодателството и политическите инициативи на ЕС.

Мотото на португалското председателство е „Време за действие: справедливо, екологично и цифрово възстановяване“ и фокусира приоритетите си в три области:

  • Възстановяване чрез климатичен и цифров преход;
  • Европейският стълб на социалните права; 
  • Автономията на ЕС в света.

Тъй като пандемията COVID-19 продължава да бъде значително предизвикателство за държавите-членки на ЕС и самия ЕС, португалското председателство има за цел да приложи Многогодишната финансова рамка и фонда “Следващото поколение ЕС”, за да насърчи възстановяването, както и да одобри и изпълни плановете за Национално възстановяване и Устойчивост. След ангажимента на Европейската комисия за изграждане на Европейски здравен съюз, португалското председателство ще разработи европейската рамка за действие в областта на здравеопазването, за да създаде този съюз и да засили сътрудничеството между държавите-членки на ЕС.

Друг фокус на това председателство ще бъде прилагането на Европейския стълб на социалните права. Както е посочено в неговата програма: „Само по-силна, справедлива и по-приобщаваща социална Европа ще отговори на социалните последици от пандемията, осигурявайки баланс между поколенията, бъдещето на младите европейци и благосъстоянието на всички.“ Поради тази причина португалското председателство се ангажира с амбициозната цел за укрепване на социалния модел на ЕС и обяви социалната среща на върха в Порто за май 2021 г.

Като част от работата за подобряване правата на хората с увреждания и прилагането на Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания, португалското председателство се ангажира и с организирането на среща на високо равнище относно включването на хората с увреждания. Тя ще се проведе в Лисабон през април. Това събитие ще предостави и възможност за обсъждане на новата Европейска стратегия за хората с увреждания 2021-2030.

Предвид силния фокус върху здравето, социалното приобщаване и правата на хората с увреждания, португалското председателство разполага с обещаващи предпоставки за центриране на възстановяването от пандемията и напредъкa върху благосъстоянието и правата на всеки човек. Освен това тези приоритети биха могли да предоставят възможност за по-добро интегриране на психичното здраве и правата на хората с увреждания в политиките на ЕС и националните политики.

В духa на сътрудничество Психично здраве Европа  (ПЗЕ),  заедно с фондация  “Кожа – платформа за психично здраве”, като техен пълноправен член,  биха искали да подновят ангажимента си за сътрудничество с председателството на Съвета на ЕС и португалското правителство. Въпреки че силно оценява фокуса и приоритетите, установени от португалското председателство, MHE също така вярва, че десетилетният му опит в европейското пространство ще бъде от полза за успешното завършване на програмата на председателството и осигуряване на адекватна интеграция на цялостен подход за психично здраве.

Оригинален текст ТУК

Фондация „Кожа – платформа за психично здраве“ търси мотивиран доброволец, който да се грижи за онлайн присъствието на организацията и да подкрепи развитието на каузата ни. Позицията е подходяща за студенти, които имат нужда от стаж, за млади хора, които искат да направят първи стъпки в сферата на комуникациите, както и за всички, които вярват в мисията на фондацията и желаят да допринесат за нейното съществуване.
търси доброволец “Мениджър Комуникации”
Безработицата е период, който поставя човека в състояние на емоционална преоценка, несигурност и вътрешни въпроси. В такъв момент професионалната подкрепа може да играе ключова роля – не само като помощ при търсене на работа, но и като вътрешен процес на възстановяване, възвръщане на самоуважението и изграждане на нова посока.
Add a subheading (6)
Безработицата често се преживява като криза – като загуба на сигурност, посока и професионална идентичност. Тя носи емоционални предизвикателства, но може също да отвори пространство за ново осъзнаване и вътрешен растеж. Периодът без работа не е само време на липси, а и момент, в който човек може да се върне към себе си и да преосмисли какво има значение за него.
Add a subheading (5)
Безработицата, особено когато продължава дълго, е не просто житейско обстоятелство, а сериозно изпитание за психичното здраве. Тя поставя човека в състояние на несигурност, нарушава чувството за контрол и често води до емоционално изтощение. Дните се разтягат, а „свободното време“, което в други обстоятелства би било привлекателно, се превръща в бреме.
Add a subheading (4)
Безработицата е ситуация, която изпитва не само финансовите, но и емоционалните и социалните ресурси на човека. Когато работата изчезне, човек губи не просто източник на доход, а и усещане за принадлежност, за роля, за място в обществото.
Add a subheading (3)
Един от най-съществените фактори, чрез които безработицата влияе върху психичното здраве, е стресът. Загубата на работа представлява внезапна и често непредвидена промяна, която нарушава усещането за сигурност, контрол и предвидимост – трите основни стълба на психологическата стабилност.
Add a subheading (2)